Møt åtte kvinnelige medarbeidere som deler sine refleksjoner om faglig utvikling og karriere i ulike livsfaser.

07-03-2024

− Det viktigste for meg er at folk trives og har motiverende arbeidsoppgaver på jobb. For å lykkes trenger alle ansatte å bli sett…

− Jeg følte meg sett da min leder oppmuntret meg til å ta et kurs i ombrukskartlegging, og savner at kursene som selskapet tilbyr…

– Å ivereta verdier for fremtidig generasjon blir svært viktig framover, sier Anette Gilje Oppistov.

− For å holde på de unge er det viktig å gi dem nok utfordringer, slik at de holder på motivasjonen, sier Marianne Vrangum.

− Å gi hverandre gode faglige tilbakemeldinger skaper mulighet for utvikling, sier Anette Vartdal Vrålstad.

− Jeg er opptatt av å ta vare på gamle hus og å bygge gode team som samarbeider godt, sier Nina Steen Læknes.

En fersk rapport fra Rådgivende Ingeniørers Forening viser at 76 prosent av norske kommuner ikke har kontroll på vedlikeholdsetterslepet. Det er heller ingen signaler…

20-02-2024

Hva gjør man når man har et elsket bade- og turområde med både strender og kyststi, viktige kulturminner og kjente truede arter, og så…

18-01-2024

Trines miljøbakgrunn og hennes tjue år i energibransjen, gjør at hun kjenner utviklingen og hele spekteret av fornybarprosjekter.

17-01-2024