Seksjonsleder spesialrådgivning

Har du teknisk bakgrunn og gode lederegenskaper, eller har du en lederspire i magen? Kunne du tenke deg å lede utviklingen av vår seksjon for spesialrådgivning i Trondheim?   

Seksjon Spesialrådgivning har over de siste årene levert gode resultater og deltatt i et vidt spekter av spennende oppdrag, noe som utgjør et solid fundament for videre vekst. Dagens seksjonsleder går over i en ny spennende rolle internt, og vi ser nå etter en leder som kan ta over stafettpinnen! 

Hvordan vil arbeidshverdagen som seksjonsleder se ut? 

Spesialrådgivning har en bred prosjektportefølje med mange kunder og god spredning i prosjektene. Våre medarbeidere jobber som spesialister innen både brannsikkerhet, akustikk, bygningsfysikk og -forvaltning, inneklima, dagslys og energi.  

Som seksjonsleder vil dine arbeidsoppgaver blant annet være å: 

• lede og styre seksjonen slik at den når budsjetterte mål 

• sørge for faglig utvikling for seksjonens medarbeidere basert på medarbeiders styrker og selskapets behov  

• fordele og koordinere oppgaver til medarbeiderne i seksjonen i samarbeid med gruppeledere innad i seksjonen 

• lede seksjonens markeds- og tilbudsarbeid  

• ha rollen som oppdragsansvarlig (OA) eller oppdragsleder (OL) i oppdrag, samt følge opp seksjonens portefølje av oppdrag  

• personaloppfølging og rekruttering 

• samarbeide med andre om tilbud og oppdrag 

Seksjonen består av om lag 20 medarbeidere, og er videre inndelt i fire faggrupper med egne gruppeledere. Personalansvaret ligger hos seksjonsleder. Stillingen rapporterer til avdelingsleder for Bygg og Eiendom, og du vil inngå i ledergruppen i avdelingen.  

Seksjonens medarbeidere jobber som premissgivere inn i en rekke oppdrag innen både bygg- samferdsels- og industrimarkedet. Eksempler på tverrfaglige prosjekter vi jobber med i dag er Tonstad skole, Nye Sunndal helsetun, Kampflybasen Ørland og Ørsta Kultur- og kompetansesenter, samt en rekke enfaglige oppdrag for private og offentlige kunder.  

 

Hvem er du?  

Vi tror at du best vil lykkes som seksjonsleder dersom du er strukturert og forretningsorientert, og at du trigges av muligheten for å bygge et sterkt og velrenommert fagmiljø for spesialfag i Trondheim.  

Videre vektlegger vi din interesse for å utvikle mennesker og ha en kultur for samarbeid.   

Du har høyere relevant utdanning på bachelor- eller masternivå og minst ti års erfaring innen ett eller flere av våre fagområder; brannteknikk, akustikk, bygningsfysikk og –forvaltning, inneklima, dagslys og energi. 

Du har ledererfaring fra prosjekt, og kjenner godt de ulike prosjektfasene vi jobber i. Erfaring med personalledelse er en fordel, men ikke en forutsetning. 

 

Gode grunner til å velge oss: 

• Muligheten til å lede spennende oppdrag i et robust selskap som satser i regionen 

• Systematisk opplærings- og utviklingsløp innen både fag og ledelse 

• Effektive tverrfaglige team og arbeidsprosesser 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

• En medeierskapsordning som inkluderer et årlig aksjekjøpsprogram og et aksjeeierskapsprogram for nyansatte 

• Fem ukers ferie, fri i romjulen og i påsken, samt fleksibel arbeidstid 

• En rekke personalgoder som f. eks firmahytter og bedriftsidrettslag 

 

Litt mer om seksjonen: 

Seksjon Spesialrådgivning består av om lag 20 medarbeidere, men er også en del av et veldrevet kompetansenettverk med 200 rådgivere rundt om i landet.   

Arbeidssted for stillingen er i Trondheim.  Her er vi et komplett fagmiljø med ca. 230 faglig dyktige medarbeidere med ulik kompetanse. Vi holder til i nye lokaler i ALO på Sluppen.  

Høres dette spennende ut? Da håper vi du vil søke på stillingen! Vi behandler søknader løpende. For ytterligere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt!  

Kontakt avdelingsleder Ole Aksel Sivertsen på telefon 976 76 124 eller rekrutteringsrådgiver Signe Lein på telefon +415 33 785. Søknadsfrist 15. oktober kl. 23.59.  

Ytterligere informasjon:   

I Multiconsult kan du komme som du er. Vi skal gjøre vårt for å gi deg utviklende oppgaver i et arbeidsmiljø du trives i. Vi verdsetter en mangfoldig kultur kjennetegnet av erfarings- og kunnskapsdeling på tvers, og gleder oss til å høre hvordan du vil bidra inn i miljøet vårt!     

Før ansettelse i Multiconsult vil du bli bedt om å fremlegge gyldig bevis på bestått høyere utdannelse, herunder fagbrev, bachelor-, master- og doktorgrad. Vi anbefaler derfor at du legger ved disse dokumentene i søknaden din. Med gyldig bevis menes fagbrev og vitnemål. Er hele, eller deler av, utdanningen din gjennomført i utlandet kan du bli bedt om å legge frem bevis på HK-dir.-godkjent utdanning (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse). Les mer om automatisk og profesjonsgodkjenning av utdanning her.   

Videre gjør vi oppmerksomme på at arbeidsspråket i Multiconsult er norsk. Våre prosjekter krever god forståelse for norske regelverk og prosedyrer, og det er derfor en forutsetning at du behersker språket, både muntlig og skriftlig, med mindre noe annet er spesifisert i stillingsutlysningen.