Målet er at du skal få bruke mest mulig av deg selv
I Multiconsult er det bare deg selv som kan sette grenser for hvordan karrieren din skal utvikle seg. Sterk påstand, men vårt mål er at hver enkelt medarbeider skal få ut det beste i seg selv, både faglig og menneskelig. Målrettet kompetanseutvikling er viktig både for deg som medarbeider og for Multiconsult som helhet, og vi tilbyr en rekke kurs og videreutdanningsveier, permisjoner og støtte til doktorgrader. Det gis utvikling innen fag og ledelse, permisjon er et virkemiddel for å kunne utvikle seg videre. Samtidig er verdien av hver enkelts kunnskap helt avhenging av hvor flinke vi er til å bruke denne kunnskapen i hele verdikjeden. Multiconsult tilstreber derfor en høy grad av kunnskapsdeling og samarbeid i organisasjonen, med formaliserte løsninger for kompetansenettverk og mentorordninger.
Det gode liv
I Multiconsult praktiserer vi idéen om “Det gode liv”. Ved å legge til rette for dette, kan alle få en bedre balanse mellom jobb og privatliv. I et slikt perspektiv ønsker vi at du skal få spille ut (bruke) mest mulig av deg selv når du er på jobb: Fag, intellekt, følelser, humor, samarbeidsevner og lederegenskaper er viktig både for egen utvikling og for mangfoldet i organisasjonen. Samtidig kan du selv organisere arbeidet ditt for å ivareta familie og fritidssysler uten å føle at tidsklemma gjør livet vanskelig. Denne friheten til å skape en god livsbalanse er en grunnfestet del av vår kultur, og noe av det som gjør Multiconsult til et godt sted å jobbe. Ønsker du å lese mer om vårt verdigrunnlag, kan du laste ned brosjyren “Multiconsults verdier” med linken til høyre.